Domaines de compétences

  • Accompagnement de dirigeants, de leurs managers et collaborateurs dans des projets stratégiques de transformation ou d’adaptation au changement de leur environnement
  • Animation et facilitation de séminaires (équipes commerciales, brainstorming, world café…)
  • Dynamisation de comités de direction
  • Team building et cohésion d’équipes
  • Coaching de dirigeants et de managers, individuel et collectif
  • Coaching de prise de fonction
  • Formation professionnelle continue :
    – Management
    – Conduite du changement
    – Gestion de projet
    – Fondamentaux de la relation interpersonnelle
    – Communication et force de conviction
    – Gestion du temps, Gestion du stress
    – Confiance en soi
    – Prise de parole en public, communication écrite et orale
    – Communication digitale et médias sociaux…

 

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